Gleichheit

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Wie der Journalist, der zum Ingenieur wurde, Gleichberechtigung und Inklusion durch digitale Verbündete fördert

Crystal ist der Ansicht, dass Barrierefreiheit ein Bürger- und Menschenrecht ist, und setzt sich dafür ein, innovative, integrative und zugängliche Anwendungen für alle zu entwickeln.

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Wie drei Frauen ihren Weg in Salesforce Professional Services ebneten

Als Experience Architect leitet Eunbee Marie Kim➚ (Marie) Kundengespräche, moderiert Design-Thinking-Workshops und setzt einen menschenzentrierten Entwicklungsansatz ein, um Innovationen innerhalb von Projektteams zu fördern

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Die digitale Welt für alle zugänglich machen

Anlässlich des Global Accessibility Awareness Day (GAAD) berichten Slack-Mitarbeitende über ihre Erfahrungen mit Barrierefreiheit und darüber, wie sie eine inklusivere digitale Welt schaffen können

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Wie Tableau-Führungskräfte die Gleichstellung der Geschlechter vorantreiben

Lernen Sie Jackie Yeaney kennen, die als Offizier bei der US Air Force begann und heute EVP of Marketing bei Tableau➚, einer Datenanalyseplattform, ist.

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Inspirierende Führung und Gleichstellung der Geschlechter: 7 Fragen an Nabila Salem von Revolent

Nabila Salem, Präsidentin von Revolent, hat seit ihrer Schulzeit, als sie ihren ersten Job nach der Schule in einem Internetcafé in Spanien hatte, Wege in der Technologiebranche geebnet.

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Schwarze Geschichte am Arbeitsplatz würdigen

Der Präsident von BOLDForce, einer Salesforce-Ressourcengruppe für Mitarbeiter, spricht über die Bedeutung der Geschichte der Schwarzen im Jahr 2021.

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