Salesforce in Argentina.
Blaze your trail with us in Argentina.
We’re the #1 Best Place to Work in Argentina* — and for good reason.
Here at Salesforce, our Buenos Aires-based team reflects the dynamic and vibrant culture of Argentina. On any given day, you can find our team-building connected experiences with MuleSoft, giving back to the local community, and blazing new trails in AI-first technology.
So, if you’re ready to build your future, inspire the future of business, and shape the future of Argentina (and the world!) — then we’re glad you’re here. Welcome to Salesforce.
At Salesforce, I’ve met smart, humble, and collaborative people who are all working towards one goal: customer success. This has empowered me to grow my career and thrive personally and professionally.
Marisol
Senior Manager, Software Engineering
Since joining, I can honestly say that my colleagues have become friends, I’ve been able to create change with our Equality Groups, and I’ve helped our customers drive success in their own businesses. Salesforce is truly a Customer Company that works to drive change in business and in our local communities.
John
Success Architect
Joining Salesforce is undeniably challenging but equally rewarding. The fast-paced environment demands adaptability, strategic thinking, and excellent leadership skills — all things I’ve been able to fine-tune since joining this company. The opportunity to shape the future of digital transformation and drive business success makes the journey worthwhile.
Vanesa
Senior Director, Software Engineering
Your future starts now.
Salesforce ranks as #1 Best Place to Work in Technology in Argentina* — here’s your chance to find out why. Explore our latest job listings and apply today.
We're trailblazing, innovating, and award-winning.
We’re one of the fastest-growing top five enterprise software companies — and a leader in philanthropy, innovation, and culture.
Perform your best — in all parts of your life.
Here at Salesforce, we prioritize the resources and the tools that matter most to you — from world-class benefits to wellbeing resources — because we only succeed when you succeed. From up to six months of family leave to an annual education reimbursement, learn more about how we take care of you.
Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten.
Scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen! Hier sind einige der häufigsten Fragen zur Karriere bei uns.
Wir lieben Ihren Ehrgeiz! Mit anderen Worten, ja, das können Sie durchaus. Wir empfehlen jedoch, sich nicht auf mehr als drei Stellen innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten zu bewerben, um die beste Bewerbungserfahrung zu machen. Auf diese Weise hat unser Rekrutierungsteam mehr Zeit, sich jeder Bewerbung zu widmen, und Sie können sich auf die Stellen konzentrieren, die am besten zu Ihnen passen.
Nein! Es gibt bei uns zahlreiche berufliche Möglichkeiten in einer Vielzahl von Teams und Geschäftsfunktionen, einschließlich nicht-technischer Aufgaben. (Irgendjemand muss beispielsweise diese FAQs schreiben!) Wir konzentrieren uns darauf, leistungsstarke Talente einzustellen, die das Unternehmen voranbringen können. Das Wichtigste ist, sich zu vergewissern, dass Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf zu denen in der Stellenausschreibung passen.
Vorbereitung ist das A und O, wenn Sie sich von ihrer überzeugendsten Seite zeigen wollen! Wir empfehlen, zunächst die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen, um darlegen zu können, inwiefern Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Unsere Einstellungsteams möchten von Situationen aus dem wirklichen Leben erfahren und stellen eventuell verhaltensbezogene, kompetenzbasierte oder situationsbezogene Fragen. Wir empfehlen außerdem, sich ein grundlegendes Verständnis für unser Unternehmen zu verschaffen. (Pssst: Auf Trailhead, unserer spielerischen Lernplattform, können Sie uns besser kennenlernen.)
Wir helfen Ihnen gern! Wenn Sie wegen einer Behinderung oder besonderer Bedürfnisse für das Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren eine Unterkunft oder Unterstützung benötigen, können Sie einen Antrag auf Unterkunft fstellen.
Die Arbeitswelt hat sich verändert und es gibt keine einheitliche Regelung dazu, wie und wo wir arbeiten. Unser Ansatz Return & Remote mit Richtlinien für büroflexible, kundenorientierte, technische und vollständig mobile Mitarbeiter versetzt unsere Führungskräfte in die Lage, die besten Entscheidungen für ihre Teams und die zu erledigenden Aufgaben zu treffen. Unser Ehrgeiz ist es uns zu vernetzen, im Team zu arbeiten und für unsere Mitarbeiter und Teams die besten Lösungen zu finden.
Wir sorgen dafür, dass es Ihnen (ja, Ihnen!) bei der Arbeit und darüber hinaus gut geht, und bieten daher unseren Mitarbeitern und ihren Angehörigen überall auf der Welt erstklassige Zusatzleistungen. Welche Zusatzleistungen es gibt, können Sie auf unserer Sozialleistungs-Site vorab sehen! Wir sind bestrebt, den Maßnahmen und Tools Priorität einzuräumen, die für unsere Mitarbeiter am wichtigsten sind – von erstklassigen Zusatzleistungen bis hin zu Ressourcen für das Wohlbefinden – denn wir sind nur erfolgreich, wenn Sie es auch sind.
Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Werden Sie Mitglied in unserer Talent Community und erfahren Sie als Erster von offenen Stellen, Karrieretipps, Veranstaltungen in Ihrer Nähe und vielem mehr.
Der Talent Community beitreten
Here is some test text which will link from the asterisk in the first paragraph, added as a demonstration for the Salesforce team to advise if it works as required.