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Blaze your trail with us in Korea.

We’re one of the Best Workplaces in Korea* — and for good reason.

Since 2006, we’ve been building a world-class team in Korea, bringing together the best talent across the country. On any given day, you can find us driving digital transformation in the region, delivering success for our customers from our Seoul office, and blazing new trails in AI-first technology.

If you’re ready to build your future, inspire the future of technology, and shape the future of South Korea (and the world!) — then we’re glad you’re here. Welcome to Salesforce.

EE CGC 2019 Korea 0296

Tu futuro comienza ahora.

Aquí en Salesforce, crearás y motivarás; innovarás y colaborarás; celebrarás y acelerarás tu carrera. Explora nuestras últimas ofertas de trabajo y aplica hoy mismo.

Sales

Business Development Representative

    • Korea, Republic of - Seoul

Somos pioneros. Innovadores. Y premiados.

Somos una de las empresas de software de más rápido crecimiento en el mundo, y también líderes en filantropía, innovación y cultura.

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EE CGC 2021 Seoul Jina Park 70

Estamos abriendo caminos. Innovando. Y ganando premios.

Here at Salesforce, we prioritize the resources and the tools that matter most to you — from world-class benefits to wellbeing resources — because we only succeed when you succeed. From generous time off each year to an annual education reimbursement, learn more about how we take care of you.

Si tienes preguntas, nosotros tenemos las respuestas.

¡No tengas miedo de preguntar! Aquí tienes algunas de nuestras preguntas más comunes sobre carreras profesionales.

¡Nos encanta esa ambición, Trailblazer! Y sí, definitivamente puedes hacerlo. De manera de brindarte la mejor experiencia, te recomendamos que apliques a no más de tres roles en un período de 12 meses. Esto le da a nuestro equipo de reclutamiento más tiempo para dedicarse a cada solicitud y te ayuda a enfocarte en los trabajos que mejor se ajusten a ti.

¡Claro que no! Tenemos todo tipo de oportunidades en diversos equipos y funciones comerciales en Salesforce, incluyendo roles no técnicos. (¡Oye, alguien está escribiendo estas preguntas frecuentes!). Nos enfocamos en contratar talento de alto rendimiento que pueda ayudar a impulsar la empresa hacia adelante. Lo más importante que puedes hacer es asegurarte de que las habilidades y calificaciones en tu currículum coincidan con las descritas en el anuncio de trabajo.

 La preparación y la autoconfianza son clave para mostrar lo mejor de ti. En primer lugar, te recomendamos que revises cuidadosamente la descripción del trabajo y te prepares para demostrar cómo tus habilidades y experiencias se relacionan con los requisitos del puesto. Nuestros reclutadores quieren escuchar sobre situaciones reales y es posible que hagan preguntas basadas en el comportamiento, las competencias o las circunstancias. También te animamos a tener un conocimiento básico de nuestro negocio. (Comienza por aprender sobre nosotros en Trailhead, nuestra plataforma de aprendizaje gamificada).

¡Nos complace ayudarte! Envía una solicitud a través de nuestro Formulario de Solicitud de Asistencia para obtener ayuda o adaptación por discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento.

No es ningún secreto que nuestros lugares de trabajo han cambiado y que no existe un enfoque único en lo que respecta a cómo y dónde trabajamos. Nuestro enfoque de trabajo remoto y presencial — que incluye pautas para empleados con flexibilidad de horarios de oficina, aquellos que interactúan con clientes, roles técnicos y empleados totalmente remotos- permite que nuestros líderes tomen las mejores decisiones para sus equipos y las tareas que deben realizarse. Juntos, buscamos conectarnos, colaborar y hacer el mejor trabajo de nuestras vidas de la manera que funcione mejor para nuestros empleados y equipos.

Nos preocupamos por tu bienestar dentro y fuera del trabajo, y ofrecemos beneficios de clase mundial para nuestros empleados y sus seres queridos en todo el mundo. Entérate de lo que te ofrecemos a través de nuestro sitio de Beneficios. Nuestro objetivo es priorizar los recursos y las herramientas que son más importantes para nuestros empleados, desde beneficios de primer nivel hasta recursos de bienestar, porque solo tenemos éxito cuando tú tienes éxito.

¡Estamos deseando conocerte!

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