We’re the #1 Best Workplace in the UK* — and for good reason.
With an incredible tower in the heart of London, world-class benefits, AI-first technology, and a passion for innovation and customer success, our Salesforce UK employees are blazing new trails in business .... and in the world. And they have been since 2004.
If you’re ready to build your future, inspire the future of technology, and shape the future in the UK — then we’re glad you’re here. Welcome to Salesforce.
Simon
SVP, Head of Customer Success (UK & Ireland)
Garima
Alliances - Partner Account Manager
Here at Salesforce UK, we’re a top workplace for a reason. You’ll create and motivate; innovate and collaborate; celebrate and accelerate your career. Explore our latest job listings and apply today.
Somos una de las empresas de software de más rápido crecimiento en el mundo, y también líderes en filantropía, innovación y cultura.
At Salesforce, we strive to create a workplace that looks like society. Accessibility and disability inclusion are both key to advancing representation.
Salesforce’s Office of Accessibility provides dedicated support to ensure Salesforce employees have the right tools and resources to perform – and to thrive! – in the workplace. From the very start of the hiring process, we aim to offer an inclusive work environment for all.
Here at Salesforce, we prioritise the resources and the tools that matter most to you — from world-class benefits to wellbeing resources — because we only succeed when you succeed. From generous paid time off each calendar year to an annual education reimbursement, explore how we care for you.
Crecimiento profesional
Con una carrera que abarca tres países: Alemania, España e Irlanda, descubra cómo esta ejecutiva de cuentas encontró su camino bailando en Dublín, cerrando acuerdos y haciendo crecer su carrera en cada paso del camino.
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Crecimiento profesional
¿Cómo puede conseguir un puesto de desarrollo de ventas en Salesforce Dublín, en los bulliciosos Silicon Docks? Cuatro profesionales de ventas de Salesforce compartieron su experiencia de reubicación desde diferentes ciudades europeas y los emocionantes problemas que pueden resolver para los clientes en este resumen del seminario web.
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Igualdad
Abrimos algunos caminos increíbles en nuestra quinta cumbre anual sobre igualdad de género, Mujeres pioneras. Este evento histórico es parte del compromiso continuo de Salesforce con el avance de la igualdad de género, y contó con una alineación excepcional de mujeres líderes que hacen el cambio.
Aprende más¡No tengas miedo de preguntar! Aquí tienes algunas de nuestras preguntas más comunes sobre carreras profesionales.
¡Nos encanta esa ambición, Trailblazer! Y sí, definitivamente puedes hacerlo. De manera de brindarte la mejor experiencia, te recomendamos que apliques a no más de tres roles en un período de 12 meses. Esto le da a nuestro equipo de reclutamiento más tiempo para dedicarse a cada solicitud y te ayuda a enfocarte en los trabajos que mejor se ajusten a ti.
¡Claro que no! Tenemos todo tipo de oportunidades en diversos equipos y funciones comerciales en Salesforce, incluyendo roles no técnicos. (¡Oye, alguien está escribiendo estas preguntas frecuentes!). Nos enfocamos en contratar talento de alto rendimiento que pueda ayudar a impulsar la empresa hacia adelante. Lo más importante que puedes hacer es asegurarte de que las habilidades y calificaciones en tu currículum coincidan con las descritas en el anuncio de trabajo.
La preparación y la autoconfianza son clave para mostrar lo mejor de ti. En primer lugar, te recomendamos que revises cuidadosamente la descripción del trabajo y te prepares para demostrar cómo tus habilidades y experiencias se relacionan con los requisitos del puesto. Nuestros reclutadores quieren escuchar sobre situaciones reales y es posible que hagan preguntas basadas en el comportamiento, las competencias o las circunstancias. También te animamos a tener un conocimiento básico de nuestro negocio. (Comienza por aprender sobre nosotros en Trailhead, nuestra plataforma de aprendizaje gamificada).
¡Nos complace ayudarte! Envía una solicitud a través de nuestro Formulario de Solicitud de Asistencia para obtener ayuda o adaptación por discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento.
No es ningún secreto que nuestros lugares de trabajo han cambiado y que no existe un enfoque único en lo que respecta a cómo y dónde trabajamos. Nuestro enfoque de trabajo remoto y presencial — que incluye pautas para empleados con flexibilidad de horarios de oficina, aquellos que interactúan con clientes, roles técnicos y empleados totalmente remotos- permite que nuestros líderes tomen las mejores decisiones para sus equipos y las tareas que deben realizarse. Juntos, buscamos conectarnos, colaborar y hacer el mejor trabajo de nuestras vidas de la manera que funcione mejor para nuestros empleados y equipos.
Nos preocupamos por tu bienestar dentro y fuera del trabajo, y ofrecemos beneficios de clase mundial para nuestros empleados y sus seres queridos en todo el mundo. Entérate de lo que te ofrecemos a través de nuestro sitio de Beneficios. Nuestro objetivo es priorizar los recursos y las herramientas que son más importantes para nuestros empleados, desde beneficios de primer nivel hasta recursos de bienestar, porque solo tenemos éxito cuando tú tienes éxito.
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