Carreras en Legal and Corporate Affairs.
Estímulo para hacerlo bien y hacer el bien.
Defensores de Salesforce. Expertos en software empresarial. Protectores de valores. Ese es nuestro equipo de Legal and Corporate Affairs.
Juntos y juntas, este equipo lleva a Salesforce a través de un rápido crecimiento y transformación, ayudándonos a mitigar los riesgos, defendiendo nuestra reputación y manteniendo el crecimiento a largo plazo. Estos profesionales distinguen a Salesforce como la empresa tecnológica más confiable del mundo y nos ayudan a construir un mañana mejor.
Así que, si estás preparado y preparada para innovar, crear y acelerar tu carrera en el área legal, este es tu lugar. Únete a Salesforce.
Postúlate a una vacante en Legal and Corporate Affairs.
Counsel, Corporate Counsel, and Senior Corporate Counsel
Nuestro equipo jurídico corporativo ofrece servicios jurídicos innovadores, confiables y de primera clase para promover y proteger los intereses de Salesforce. En este puesto, ningún día es igual: puedes ayudar a estructurar transacciones, negociar acuerdos, asesorar sobre asuntos legales y mucho más.
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Enterprise Risk Management Leader
Nuestro equipo de gestión de riesgos empresariales ayuda a Salesforce en su camino para convertirse en una empresa FORTUNE 100. En este puesto, tendrás un asiento en primera fila para la toma de decisiones estratégicas y la mejora de la eficiencia en toda la empresa.
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Contracts Manager
Este equipo ayuda a negociar transacciones, contratos y acuerdos para respaldar el crecimiento global de Salesforce. Como persona proactiva y experimentada, establecerás prioridades y resolverás problemas dentro de un equipo enfocado en el crecimiento, la ejecución y la mejora de procesos.
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Compliance and Audit Analyst
Nuestro equipo de Compliance and Audit, una parte fundamental de nuestro negocio, impulsa la mejora continua de nuestros controles. Nuestros y nuestras analistas, gestores y líderes son responsables de aportar mejoras tangibles a los procesos y reforzar nuestro marco de controles.
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Este es el trabajo de mis sueños. Hacer lo que disfruto para una empresa que está haciendo grandes cosas.
Sarwar
Senior Manager, Government Affairs and Public Policy, London
Tu futuro comienza ahora.
Forma parte de una de las cinco empresas de software de mayor crecimiento. Explora nuestras ofertas de empleo en Legal and Corporate Affairs y envía tu solicitud hoy mismo.
Si tienes preguntas, nosotros tenemos las respuestas.
¡No tengas miedo de preguntar! Aquí tienes algunas de nuestras preguntas más comunes sobre carreras profesionales.
¡Nos encanta esa ambición, Trailblazer! Y sí, definitivamente puedes hacerlo. De manera de brindarte la mejor experiencia, te recomendamos que apliques a no más de tres roles en un período de 12 meses. Esto le da a nuestro equipo de reclutamiento más tiempo para dedicarse a cada solicitud y te ayuda a enfocarte en los trabajos que mejor se ajusten a ti.
¡Claro que no! Tenemos todo tipo de oportunidades en diversos equipos y funciones comerciales en Salesforce, incluyendo roles no técnicos. (¡Oye, alguien está escribiendo estas preguntas frecuentes!). Nos enfocamos en contratar talento de alto rendimiento que pueda ayudar a impulsar la empresa hacia adelante. Lo más importante que puedes hacer es asegurarte de que las habilidades y calificaciones en tu currículum coincidan con las descritas en el anuncio de trabajo.
La preparación y la autoconfianza son clave para mostrar lo mejor de ti. En primer lugar, te recomendamos que revises cuidadosamente la descripción del trabajo y te prepares para demostrar cómo tus habilidades y experiencias se relacionan con los requisitos del puesto. Nuestros reclutadores quieren escuchar sobre situaciones reales y es posible que hagan preguntas basadas en el comportamiento, las competencias o las circunstancias. También te animamos a tener un conocimiento básico de nuestro negocio. (Comienza por aprender sobre nosotros en Trailhead, nuestra plataforma de aprendizaje gamificada).
¡Nos complace ayudarte! Envía una solicitud a través de nuestro Formulario de Solicitud de Asistencia para obtener ayuda o adaptación por discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento.
No es ningún secreto que nuestros lugares de trabajo han cambiado y que no existe un enfoque único en lo que respecta a cómo y dónde trabajamos. Nuestro enfoque de trabajo remoto y presencial — que incluye pautas para empleados con flexibilidad de horarios de oficina, aquellos que interactúan con clientes, roles técnicos y empleados totalmente remotos- permite que nuestros líderes tomen las mejores decisiones para sus equipos y las tareas que deben realizarse. Juntos, buscamos conectarnos, colaborar y hacer el mejor trabajo de nuestras vidas de la manera que funcione mejor para nuestros empleados y equipos.
Nos preocupamos por tu bienestar dentro y fuera del trabajo, y ofrecemos beneficios de clase mundial para nuestros empleados y sus seres queridos en todo el mundo. Entérate de lo que te ofrecemos a través de nuestro sitio de Beneficios. Nuestro objetivo es priorizar los recursos y las herramientas que son más importantes para nuestros empleados, desde beneficios de primer nivel hasta recursos de bienestar, porque solo tenemos éxito cuando tú tienes éxito.
¡Estamos deseando conocerte!
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