Trabajando tras bastidores, nuestro equipo de Business Technology (BT) garantiza que Salesforce funcione sin problemas, de forma eficaz y exitosa. Trabaja con tecnología de vanguardia, ofrece asistencia a equipos multifuncionales y desarrolla soluciones que impactan y transforman el negocio.
Así que, si estás preparado y preparada para innovar, crear y acelerar nuestra tecnología, este es tu lugar. Únete a Salesforce.
Nuestro equipo de ingeniería de software de plataforma desarrolla aplicaciones internas altamente escalables utilizando tecnologías de la Plataforma Salesforce. En este puesto, desarrollarás nuevas funciones de aplicaciones, mejorarás el código y los marcos existentes y darás soporte a los equipos de toda la empresa.
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Si vives y respiras soporte técnico, te necesitamos. Nuestros analistas de Techforce dan asistencia virtual y en persona (¡hola, Techbars!) mediante la solución de problemas, el diagnóstico, la instalación y la configuración de una variedad de hardware y software. También ayudarás con el aprovisionamiento, la implementación de cambios de configuración, etc.
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Nuestros especialistas en sistemas son responsables de administrar y gestionar las aplicaciones que dan soporte a nuestros procesos empresariales más importantes. En este puesto, serás el principal experto técnico y en procesos de un área de servicio y trabajarás con desarrolladores, partes interesadas y otros equipos tecnológicos para respaldar nuestros procesos empresariales integrales.
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Nuestros analistas y gestores de productos ofrecen proyectos empresariales sólidos y escalables en Salesforce. Serás el pilar a la hora de proporcionar análisis y datos que nos ayuden a dirigir nuestro negocio global de forma eficaz y satisfactoria. (Nada complicado.)
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Bunmi
Systems Specialists Manager, Indianapolis
No hay tecnología Salesforce sin Business Technology. Explora nuestras últimas ofertas de empleo y envía tu solicitud hoy mismo.
¡No tengas miedo de preguntar! Aquí tienes algunas de nuestras preguntas más comunes sobre carreras profesionales.
¡Nos encanta esa ambición, Trailblazer! Y sí, definitivamente puedes hacerlo. De manera de brindarte la mejor experiencia, te recomendamos que apliques a no más de tres roles en un período de 12 meses. Esto le da a nuestro equipo de reclutamiento más tiempo para dedicarse a cada solicitud y te ayuda a enfocarte en los trabajos que mejor se ajusten a ti.
¡Claro que no! Tenemos todo tipo de oportunidades en diversos equipos y funciones comerciales en Salesforce, incluyendo roles no técnicos. (¡Oye, alguien está escribiendo estas preguntas frecuentes!). Nos enfocamos en contratar talento de alto rendimiento que pueda ayudar a impulsar la empresa hacia adelante. Lo más importante que puedes hacer es asegurarte de que las habilidades y calificaciones en tu currículum coincidan con las descritas en el anuncio de trabajo.
La preparación y la autoconfianza son clave para mostrar lo mejor de ti. En primer lugar, te recomendamos que revises cuidadosamente la descripción del trabajo y te prepares para demostrar cómo tus habilidades y experiencias se relacionan con los requisitos del puesto. Nuestros reclutadores quieren escuchar sobre situaciones reales y es posible que hagan preguntas basadas en el comportamiento, las competencias o las circunstancias. También te animamos a tener un conocimiento básico de nuestro negocio. (Comienza por aprender sobre nosotros en Trailhead, nuestra plataforma de aprendizaje gamificada).
¡Nos complace ayudarte! Envía una solicitud a través de nuestro Formulario de Solicitud de Asistencia para obtener ayuda o adaptación por discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento.
No es ningún secreto que nuestros lugares de trabajo han cambiado y que no existe un enfoque único en lo que respecta a cómo y dónde trabajamos. Nuestro enfoque de trabajo remoto y presencial — que incluye pautas para empleados con flexibilidad de horarios de oficina, aquellos que interactúan con clientes, roles técnicos y empleados totalmente remotos- permite que nuestros líderes tomen las mejores decisiones para sus equipos y las tareas que deben realizarse. Juntos, buscamos conectarnos, colaborar y hacer el mejor trabajo de nuestras vidas de la manera que funcione mejor para nuestros empleados y equipos.
Nos preocupamos por tu bienestar dentro y fuera del trabajo, y ofrecemos beneficios de clase mundial para nuestros empleados y sus seres queridos en todo el mundo. Entérate de lo que te ofrecemos a través de nuestro sitio de Beneficios. Nuestro objetivo es priorizar los recursos y las herramientas que son más importantes para nuestros empleados, desde beneficios de primer nivel hasta recursos de bienestar, porque solo tenemos éxito cuando tú tienes éxito.
Tecnología
Conozca a Shafiq Rayhan Joty, director de Salesforce AI Research. Shafiq codirige el desarrollo de XGen, una serie de innovadores modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) de diferentes tamaños.
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Tecnología
Conozca a Yogi Kapur, director sénior del Equipo Global de Respuesta a Incidentes de Seguridad Informática (CSIRT) de Salesforce. Con sede en Hyderabad, India, Yogi lidera su equipo de analistas de ciberseguridad en la respuesta a innumerables alertas que contienen amenazas maliciosas.
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Tecnología
Conozca a Matt Saunders, miembro principal del personal técnico de Salesforce, que apoya al equipo de aprendizaje automático de detección y respuesta. En su función, Matt se centra en proteger la red de Salesforce mediante la detección de amenazas peligrosas en su origen.
Aprende másÚnete a nuestra Talent Community y entérate de inmediato de las posiciones abiertas, consejos profesionales, eventos cercanos y mucho más.
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