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Salesforce in the Netherlands.

Blaze your trail with us in the Netherlands.

We’re the #1 Best Place to Work in the Netherlands* ... and for good reason.

With an incredible office in the heart of Amsterdam — and an incredible team throughout the country — our Netherlands team is blazing trails in business and in the world. Since 2003, we’ve been leading digital transformation in the region and proving that business, indeed, is the greatest platform for change.

So, if you’re ready to build your future, inspire the future of technology, and shape the future of the Netherlands — then we’re glad you’re here. Welkom to Salesforce!

EE CGC 2019 Amsterdam 3718
Avneet Photo

Salesforce gives me an opportunity to be myself and grow in a high-achieving, focused, and collaborative work environment. I feel proud of the core values that are reflected in everything — from our products, to our customers, to our employees.

Avneet

Business Value Services Senior Manager

Your future starts now.

Here at Salesforce Netherlands, we’re a top workplace for a reason. You’ll create and motivate; innovate and collaborate; celebrate and accelerate your career. Explore our latest job listings and apply today.

Sales

Business Development Representative, German Market

    • Netherlands - Amsterdam

Sales

Prime Territory Commercial Account Executive MuleSoft

    • Netherlands - Amsterdam

We're trailblazing, innovating, and award-winning.

We’re one of the fastest-growing top five enterprise software companies — and a leader in philanthropy, innovation, and culture.

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Award 3
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Perform your best — in all parts of your life.

Here at Salesforce, we prioritise the resources and the tools that matter most to you — from world-class benefits to wellbeing resources — because we only succeed when you succeed. From generous paid time off to an annual education reimbursement, learn more about how we take care of you.

Más información sobre la vida en Salesforce.

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Si tienes alguna pregunta, nosotros tenemos la respuesta.

¡No te cortes! Estas son algunas de las preguntas más habituales sobre nuestras oportunidades profesionales.

¡Nos encanta tu ambición, pionero! Y sí, por supuesto que puedes. Dicho esto, para que la experiencia de los candidatos sea lo mejor posible, recomendamos no solicitar más de tres puestos de trabajo en un período de doce meses. Esto le deja a nuestro equipo de contratación más tiempo para cada solicitud y te ayuda a centrarte en los trabajos que mejor encajan con, bueno, contigo.

¡No! Contamos con todo tipo de oportunidades en una larga variedad de equipos y funciones empresariales, incluyendo perfiles no técnicos. (¡Hola, hay una persona escribiendo estas Preguntas Frecuentes!) Nos centramos en contratar personas talentosas de alto rendimiento que puedan ayudar a impulsar a la compañía. Lo más importante es que las habilidades y cualificaciones que incluyas en tu currículum se adecúen a las que aparecen en la oferta de trabajo.

¡La preparación es clave para que puedas mostrar tu mejor versión, con la mayor seguridad en ti mismo! Para empezar, te recomendamos volver a leer atentamente la descripción del empleo, y que te prepares para demostrar cómo tus habilidades y experiencias se relacionan con los requisitos de la posición. Nuestros equipos de contratación quieren escuchar situaciones de la vida real y pueden hacer preguntas basadas en el comportamiento, en las competencias o en la situación. También te animamos a entender las bases de nuestro negocio. (Pssst: Empieza por conocernos en Trailhead, nuestra plataforma de aprendizaje mediante juegos).

¡Estamos encantados de poder ayudarte! Envía una solicitud a través de nuestro Formulario de solicitud de adaptación para recibir ayuda y/o adaptación debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud del trabajo o contratación.

No es ningún secreto que nuestros lugares de trabajo han cambiado, y no hay un enfoque adecuado para todas las situaciones cuando se trata de cómo y dónde trabajar. Nuestro. enfoque Return & Remote, que incluye pautas para empleados que trabajen de forma flexible en la oficina, de cara al cliente, de carácter técnico y que trabajen completamente a distancia, da a nuestros líderes el poder de tomar las mejores decisiones para sus equipos y los trabajos que se deben hacer. Juntos, pretendemos conectarnos, colaborar y trabajar de la mejor manera posible para nuestra gente y nuestros equipos.

Nos preocupamos de que tú (¡sí, tú!) prosperes dentro y fuera del trabajo, y ofrecemos beneficios de primera clase para nuestros empleados y sus seres queridos de todo el mundo. Y, buenas noticias: ¡puedes obtener ahora mismo un adelanto de nuestros beneficios a través de nuestra Página de Beneficios. Pretendemos priorizar los recursos y herramientas que más importan a nuestros empleados —de beneficios de primera clase a recursos para el bienestar— porque solo tenemos éxito si tú lo tienes.

¡Queremos conocerte!

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