Salesforce in Colombia.
Blaze your trail with us in Colombia.
We’re building a world-class team in Colombia, bringing together the best talent across the country. Are you ready to join us?
Here at Salesforce Colombia, you can find us driving our customers’ success, supporting our local Equality Groups, like Earthforce and Salesforce Women’s Network, and blazing new trails in AI-first technology. If you’re ready to build your future, inspire the future of business, and shape the future of Colombia (and the world!) — then we’re glad you’re here. Welcome to Salesforce.
Salesforce gives me the opportunity to be the ‘CEO’ of my career — I can innovate, collaborate, and grow with my incredible colleagues that challenge me daily. I love that at Salesforce we work together to help our customers connect to theirs, and at the same time I can make an impact in the local community.
Ignacio
Regional Sales Manager, Small Business
As an immigrant who came to Colombia in search of a new job opportunity, Salesforce opened its doors and helped me rebuild my life. I’ve been empowered to pursue my career aspirations, gain valuable experience, and contribute to their innovative projects — overcoming challenges personally and professionally to create a brighter future for myself.
Nilyan
Senior Technical Architect
Your future starts now.
Here at Salesforce, you’ll create and motivate; innovate and collaborate; celebrate and accelerate your career. Explore our latest job listings and apply today.
We're trailblazing, innovating, and award-winning.
We’re one of the fastest-growing top five enterprise software companies — and a leader in philanthropy, innovation, and culture.
Perform your best — in all parts of your life.
Here at Salesforce, we prioritize the resources and the tools that matter most to you — from world-class benefits to wellbeing resources — because we only succeed when you succeed. From up to six months of parental leave to an annual education reimbursement, learn more about how we take care of you.
Si tienes alguna pregunta, nosotros tenemos la respuesta.
¡No te cortes! Estas son algunas de las preguntas más habituales sobre nuestras oportunidades profesionales.
¡Nos encanta tu ambición, pionero! Y sí, por supuesto que puedes. Dicho esto, para que la experiencia de los candidatos sea lo mejor posible, recomendamos no solicitar más de tres puestos de trabajo en un período de doce meses. Esto le deja a nuestro equipo de contratación más tiempo para cada solicitud y te ayuda a centrarte en los trabajos que mejor encajan con, bueno, contigo.
¡No! Contamos con todo tipo de oportunidades en una larga variedad de equipos y funciones empresariales, incluyendo perfiles no técnicos. (¡Hola, hay una persona escribiendo estas Preguntas Frecuentes!) Nos centramos en contratar personas talentosas de alto rendimiento que puedan ayudar a impulsar a la compañía. Lo más importante es que las habilidades y cualificaciones que incluyas en tu currículum se adecúen a las que aparecen en la oferta de trabajo.
¡La preparación es clave para que puedas mostrar tu mejor versión, con la mayor seguridad en ti mismo! Para empezar, te recomendamos volver a leer atentamente la descripción del empleo, y que te prepares para demostrar cómo tus habilidades y experiencias se relacionan con los requisitos de la posición. Nuestros equipos de contratación quieren escuchar situaciones de la vida real y pueden hacer preguntas basadas en el comportamiento, en las competencias o en la situación. También te animamos a entender las bases de nuestro negocio. (Pssst: Empieza por conocernos en Trailhead, nuestra plataforma de aprendizaje mediante juegos).
¡Estamos encantados de poder ayudarte! Envía una solicitud a través de nuestro Formulario de solicitud de adaptación para recibir ayuda y/o adaptación debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud del trabajo o contratación.
No es ningún secreto que nuestros lugares de trabajo han cambiado, y no hay un enfoque adecuado para todas las situaciones cuando se trata de cómo y dónde trabajar. Nuestro. enfoque Return & Remote, que incluye pautas para empleados que trabajen de forma flexible en la oficina, de cara al cliente, de carácter técnico y que trabajen completamente a distancia, da a nuestros líderes el poder de tomar las mejores decisiones para sus equipos y los trabajos que se deben hacer. Juntos, pretendemos conectarnos, colaborar y trabajar de la mejor manera posible para nuestra gente y nuestros equipos.
Nos preocupamos de que tú (¡sí, tú!) prosperes dentro y fuera del trabajo, y ofrecemos beneficios de primera clase para nuestros empleados y sus seres queridos de todo el mundo. Y, buenas noticias: ¡puedes obtener ahora mismo un adelanto de nuestros beneficios a través de nuestra Página de Beneficios. Pretendemos priorizar los recursos y herramientas que más importan a nuestros empleados —de beneficios de primera clase a recursos para el bienestar— porque solo tenemos éxito si tú lo tienes.
¡Queremos conocerte!
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