Nuestros puestos de Success Graduate, Solution Engineer ofrecen a los graduados la posibilidad de acceder a un campo profesional en crecimiento en el cruce entre las organizaciones de ventas y las soluciones tecnológicas. Los Solution Engineers interactúan con nuestros clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones interesantes. Los graduados reciben oportunidades de desarrollo centradas en rutas de aprendizaje integrales, participación directa en compromisos con los clientes, tutorías y mucho más.
Contratamos en:
Estados Unidos y Canadá
Europa, Oriente Medio y África
Singapur y Australia
Tayloir Thompson
Associate Solution Engineer (ingeniera de soluciones asociada)
"Research about the company, understand the role description and the skills required for the role so you can highlight those in your pitch and CV. And, practice your elevator pitch."
Alvaro Barroso
Solution Engineer
¿Eres un traductor experto capaz de deshacer retos complejos y ofrecer soluciones fáciles de entender? Si es así, te queremos en nuestro equipo. Si perteneces a nuestro equipo, serás responsable de demostrar de forma eficaz soluciones que tendrán un gran impacto en los negocios de nuestros clientes. Únete a nosotros y ayúdanos a superar la distancia entre los retos complejos y las soluciones sencillas y eficaces.
Nuestro proceso de entrevistas comienza con una selección de personal, seguida de entrevistas con la persona responsable de contratación y/o una persona perteneciente al equipo. Prepárate para hablar sobre los trabajos de clase, las experiencias de trabajo/prácticas y demostrar todo lo que sabes sobre Salesforce. El último paso es una presentación. Si encajas, se te hará una oferta.
Para India: El proceso de evaluación comienza con la presentación de un videocurrículum por parte de los candidatos, en el que dan a conocer su perfil y su idoneidad para un puesto de ventas. A continuación, los candidatos preseleccionados tienen una charla de 15-30 minutos en la primera ronda y una ronda final con la persona responsable de contratación. La ronda final incluye la presentación de un caso, seguida de preguntas y respuestas y una charla abierta, con una duración total de 30-45 minutos.
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