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Nuestro equipo de Product es responsable de trabajar con nuestros clientes internos y externos en la creación y el traslado de funciones a través de nuestras líneas de productos. Con millones de usuarios diarios, confían en que nuestra plataforma sea fiable, rápida y segura, y que conserve sus funciones personalizadas e integraciones cada vez que realizamos un envío. Nuestra plataforma se puede personalizar en gran medida para satisfacer las demandas de nuestra base de usuarios, lo que crea un entorno apasionante lleno de retos para nuestra organización de Products.

Contratamos en:
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Unnamed (41)

En Salesforce, me sentí apoyada y escuchada desde el primer día, y estoy agradecido por toda la ayuda que recibí por parte de mi responsable y mis compañeros de trabajo. La empresa me ofreció asistencia para el desarrollo profesional a través de tutorías, clases de Learn++ y oportunidades para establecer contactos. Estoy muy contenta por poder trabajar para una empresa que invierte en mí como persona y como profesional.

Ludmyla Almedia

Associate Product Designer (Diseñadora de productos asociada)

Unnamed (42)

Futureforce me ofreció la mejor experiencia de prácticas. Aprendí a organizar talleres, a trabajar con un enorme sistema de diseño y a hacer presentaciones a las partes interesadas. Las importantes relaciones que establecí con mi responsable, mi tutor y mis compañeros de trabajo fueron de un valor incalculable. Salesforce demuestra que se preocupa, y yo no sería la diseñadora que soy hoy sin ellos.

Bianca Moy

Associate Product Designer (Diseñadora de productos asociada)

How to get an associate product manager role at Salesforce.

"To familiarize yourself with the structure of APM interviews, it’s always a good idea to hit those PM books to learn a bit about the role, get an idea of what the PM interview questions look like and how to structure your responses. For behavioral questions, be authentic and speak to experiences that make you a good fit for the role."
Avanthika Ramesh
Senior Manager, Product Management

Proceso de entrevista.

Nuestro proceso de contratación comienza con una revisión del currículum y el portfolio. A continuación, pasarás a una entrevista de 30 minutos con un responsable de contratación, seguida de una entrevista virtual de una hora con el equipo. Si encajas a la perfección, se te hará una oferta.

Para APAC: Nuestro proceso de contratación comienza con una revisión del currículum y el portfolio, seguida de un reto de diseño. A continuación, se realizarán dos entrevistas técnicas y una entrevista con el responsable de contratación. Si encajan, se les hará una oferta.

El proceso de entrevista comienza con una entrevista telefónica de 30 minutos con el reclutador en la que se evalúan tus intereses y formación. A continuación, se realiza una entrevista virtual de 45 minutos con un Product Manager. Por último, se invitará virtualmente a los mejores candidatos, seleccionados por el equipo de contratación, a la ronda final de entrevistas, en la que se tratarán temas de Product, Analytical y Design.

Para APAC: El proceso de contratación comienza con una revisión del currículum por parte del responsable de contratación, seguida de una o dos rondas de entrevistas virtuales con los responsables de producto y el responsable de contratación.

Nuestro proceso de entrevistas de Data Science varía en función del puesto, e incluye la selección de personal, la prueba HackerRank, la resolución de problemas con conjuntos de datos y entrevistas técnicas y de comportamiento con los responsables de contratación. Una vez superada la ronda final, se te hará una oferta

Más información sobre la vida en Salesforce.

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