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Blaze your trail with us in India.

We’re building a world-class team in India, bringing together the best talent across our offices in Hyderabad, Bangalore, Mumbai, Jaipur, Pune, and Gurgaon. Are you ready to join us?

For over a decade, Salesforce India has been a leading talent and global innovation hub — and we’re not slowing down anytime soon. With a just-expanded Centre of Excellence, over two million India-based Salesforce developers, and more Trailhead users than any other market outside the U.S., India is at the heart of Salesforce’s AI-first innovation and growth.

So, if you’re ready to help drive global businesses’ digital transformations, engineer life-changing products, and improve the state of the world — well, we’re glad you’re here. Join us at Salesforce India.

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At Salesforce, our customers really matter. Their success is ours. When you join our teams, you get to solve challenging problems, work with exceptional teams, and build products from India that are making a global impact. Salesforce is a unique opportunity to acquire deep knowledge and skills that help you build a career.

Rahul

Senior Director, Software Engineering

India Testimonial

I've been able to chart my own career at Salesforce and have found immense support. Through my leaders, I've had access to opportunities that help me demonstrate my strengths, acquire new skills, and grow in my current role. There's a lot of learning, collaboration, and knowledge share that happens here — and it helps you grow!

Sonali

Principal Solution Engineer

Votre avenir commence maintenant.

Salesforce ranks as one of India’s Best Companies to Work For* — here’s your chance to find out why. Explore our latest job listings and apply today.

Customer Success

Senior Solution Architect

    • India - Hyderabad

Customer Success

Salesforce Project Manager (Salesforce Experience Mandatory)

    • India - Hyderabad
    • India - Gurgaon
    • India - Bangalore
    3 lieux

Sales

Account Executive - IT/ITES

    • India - Gurgaon

Nous sommes pionniers, innovants et primés.

Nous sommes l’une des cinq sociétés de logiciels d’entreprise à la croissance la plus rapide et un leader en matière de philanthropie, d’innovation et de culture.

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Return To Work

Getting women back to the workplace.

Equality is a core value here at Salesforce, and we’re putting this into action with the Salesforce India Return to Work Program. Together, we’re creating career pathways for women who have taken a career break — and creating a more equal, innovative world for all.

En savoir plus sur la vie chez Salesforce.

Diti

Développement du leadership

Leçons de leadership d’un pionnier de la réussite client

Trois ans après le début de son mandat chez Salesforce India, Diti est une dirigeante au sein de notre organisation de services professionnels, guidant une équipe de 130+ personnes pour soutenir des niveaux sans précédent de réussite client.

Pour en savoir plus
Divya With Her Family

Évolution de carrière

Donner aux jeunes professionnels les moyens d’agir : la vie d’un chef de produit Salesforce

Découvrez le parcours professionnel de Divya Sharma pour devenir directrice principale de la gestion des produits et comment elle a ouvert de nouvelles voies pour la gestion des produits en Inde.

Pour en savoir plus
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Technologie

Nouveaux outils d’automatisation : bloquez instantanément des centaines de menaces futures

Rencontrez Yogi Kapur, directeur principal de l’équipe mondiale de réponse aux incidents de sécurité informatique (CSIRT) de Salesforce. Basé à Hyderabad, en Inde, Yogi dirige son équipe d’analystes en cybersécurité pour répondre à d’innombrables alertes contenant des menaces malveillantes.

Pour en savoir plus

Vous avez des questions. Nous avons des réponses.

Ne soyez pas timide ! Voici quelques-unes des questions les plus fréquentes sur les carrières.

Nous sommes impressionnés par votre ambition, pionnier ! Et oui, c’est tout à fait possible. Ceci étant dit, pour une expérience optimale des candidats, nous recommandons de ne pas postuler à plus de trois postes sur une période de douze mois. Cela permet à notre équipe de recrutement de consacrer plus de temps à chaque candidature et vous aide à vous concentrer sur les emplois qui vous correspondent le mieux.

Même pas ! Nous proposons toutes sortes d’opportunités au sein de diverses équipes et fonctions, y compris des postes qui n’ont rien de technique. (Après tout, cette FAQ ne s’est pas écrite toute seule !) Nous nous efforçons de recruter des talents très performants qui peuvent contribuer à faire progresser notre entreprise. Le plus important est de vous assurer que les compétences et les qualifications figurant dans votre CV correspondent à celles décrites dans l’offre d’emploi.

La préparation est essentielle pour se montrer sous son meilleur jour et avec le plus d’assurance possible ! En premier lieu, nous vous recommandons de lire attentivement la description du poste et de vous préparer à démontrer comment vos compétences et vos expériences sont liées aux qualifications requises. Nos équipes de recrutement veulent connaître des situations réelles et peuvent poser des questions comportementales, basées sur les compétences ou les situations. Nous vous encourageons également à acquérir une compréhension générale de nos activités. (Pssst : vous pouvez commencer à nous découvrir sur Trailhead, notre plateforme d’apprentissage par le jeu).

Nous serons ravis de vous aider ! Envoyez une demande d’assistance et/ou d’hébergement pour cause de handicap au moment de la procédure de candidature ou de recrutement en utilisant notre formulaire dédié.
Request Form.

Ce n’est un secret pour personne que nos lieux de travail ont changé, et qu’il n’y a plus d’approche unique lorsqu’il s’agit de la manière dont nous travaillons et de l’endroit où nous travaillons. Notre approche Return & Remote – qui comprend des orientations pour les employés flexibles, en contact avec la clientèle, techniques et entièrement en distanciel – permet à nos dirigeants de prendre les meilleures décisions pour leurs équipes et les tâches qui doivent être accomplies. Ensemble, nous nous efforçons de nous connecter, de collaborer et d’accomplir le meilleur travail de notre vie de la manière la plus efficace possible pour nos collaborateurs et nos équipes.

Nous nous soucions de votre épanouissement (oui, du vôtre !) au travail et en dehors, et nous offrons des avantages de premier ordre à nos employés et à leurs proches dans le monde entier. Et, bonne nouvelle, vous pouvez jeter un coup d’œil à nos avantages dès maintenant en consultant notre site dédié. ! Nous nous efforçons de donner la priorité aux ressources et aux outils qui comptent le plus pour nos employés – des avantages sociaux de niveau international aux ressources de bien-être – parce que nous ne réussissons que lorsque vous réussissez.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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