Notre équipe produit est chargée de travailler avec nos clients internes et externes sur la construction et la livraison des fonctionnalités pour l’ensemble de nos gammes de produits. Avec des millions d’utilisateurs quotidiens, ils comptent sur la fiabilité, la rapidité et la sécurité de notre plateforme qui doit préserver leurs personnalisations et leurs intégrations à chaque livraison. Notre plateforme est hautement personnalisable afin de répondre aux demandes de notre base d’utilisateurs, ce qui crée un environnement passionnant et plein de défis pour notre organisation produits.
Où nous recrutons:
États-Unis et Canada
Europe, Moyen-Orient et Afrique
Inde
Rejoignez l’équipe de conception de produits des industries, en créant des expériences utilisateur puissantes à l’aide de technologies de pointe et de la plateforme Salesforce. Collaborez avec des concepteurs UX, des chefs de produit et des ingénieurs ; engagez les clients, inspirez les équipes, esquissez des idées et assurez une mise en œuvre sans faille.
Menez des projets R&D novateurs en analysant des données massives pour extraire des informations clients.Tirez parti des statistiques, de l’exploration des données, de l’apprentissage automatique et de la compréhension de l’entreprise pour formuler des recommandations exploitables. Développez des techniques big data de pointe pour la réussite des clients et l’impact sur l’organisation.
Bénéficiez d’une expérience pratique en gestion de produits au sein d’équipes multiples. Recevez les conseils d’un mentor, participez à des formations et à des événements. Notre orientation B2B présente des défis passionnants en matière d’adaptation de la technologie en vue de son adoption par des milliers d’entreprises de premier plan dans le monde entier.
En savoir plus
Ludmyla Almedia
Associate Product Designer
Bianca Moy
Associate Product Designer
"Pour vous familiariser avec la structure des entretiens d’APM, il est toujours bon de consulter les ouvrages sur la gestion de produit. Ainsi, vous en apprenez un peu plus sur ce poste et vous pouvez vous faire une idée des questions posées lors des entretiens d’APM et de la manière de structurer vos réponses. Pour les questions relatives au comportement, soyez authentique et évoquez les expériences qui font de vous un bon candidat pour le poste."
Avanthika Ramesh
Senior Manager, Product Management
Notre procédure de recrutement commence par l’examen du CV et du portfolio. Vous passerez ensuite un entretien de 30 minutes avec un responsable du recrutement, suivi d’un entretien virtuel d’une heure avec l’équipe. En cas d’adéquation mutuelle, une offre vous sera faite.
Pour la région Asie-Pacifique : Notre procédure de recrutement commence par l’examen du CV et du portfolio, suivi d’une épreuve de conception. Vous passerez ensuite deux entretiens techniques et un entretien avec le responsable du recrutement. En cas d’adéquation mutuelle, une offre vous sera faite.
La procédure d’entretien commence par un entretien téléphonique de 30 minutes avec un recruteur qui évalue vos antécédents et vos intérêts. Ensuite, un entretien virtuel de 45 minutes est organisé avec un chef de produit. Enfin, les meilleurs candidats, sélectionnés par l’équipe de recrutement, seront invités virtuellement à une dernière phase d’entretiens portant sur les produits, l’analyse et la conception.
Pour la région Asie-Pacifique : La procédure de recrutement commence par l’examen du CV par un recruteur, suivi d’une ou deux séries d’entretiens virtuels avec les chefs de produit et le responsable du recrutement.
Notre procédure d’entretien en science des données varie selon les postes, et comprend la sélection par les recruteurs, le test HackerRank, la résolution de problèmes liés aux ensembles de données, et des entretiens techniques/comportementaux avec les responsables du recrutement. Après avoir passé la phase finale, une offre sera faite.
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Culture et connexion
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