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Travaillez aux côtés de leaders du secteur pour libérer votre potentiel et favoriser la croissance du pipeline.

Notre équipe de vente réimagine la vente. En tant que conseillers de confiance, vous interagissez individuellement avec les clients et les prospects du monde entier, en les aidant par des efforts de prospection stratégique, des recherches approfondies sur les comptes et l’élaboration de propositions de valeur. Vous avez un impact tangible sur l’organisation des ventes en générant chaque année un pipeline de nouvelles affaires de grande valeur.

Où nous recrutons:
États-Unis et Canada
Europe, Moyen-Orient et Afrique
Japon, Inde, Australie et Singapour
Amérique latine

Découvrez les postes.

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Tout au long de mon parcours chez Salesforce, j’ai vu des professionnels qui dirigent pour inspirer, qui rivalisent pour enseigner et qui encouragent le retour d’information générateur de dividendes de croissance. Vos compétences existantes sont ici développées et optimisées, créant ainsi de la valeur pour vous et pour l’entreprise.

Pierce Jordan

Business Development Associate

Comment obtenir un stage en vente chez Salesforce.

" Entraînez-vous à communiquer de manière directe et concise. Cela se traduira à l’avenir par la façon dont vous parlerez aux clients et, en fin de compte, par la façon dont vous vendrez Salesforce."
Vincent Dinh
Senior Recruiter, Futureforce

Emplois les plus récents.

Assurez la promotion de Salesforce en soutenant notre stratégie de croissance des ventes par le biais d’opportunités entrantes et sortantes. Rejoignez l’équipe et faites une différence concrète dans l’organisation en générant des millions de dollars de nouvelles affaires chaque année.

Sales

Sales Development Representative

    • Brazil - Sao Paulo

Sales

Sales Development Representative - Polish Speaker

    • Ireland - Dublin
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Procédure d’entretien.

Notre procédure d’entretien commence par une présélection téléphonique par les recruteurs et un entretien d’une heure avec un panel, comprenant un exercice de 10 à 15 minutes. Attendez-vous à évoquer vos travaux en classe et vos expériences de travail ou de stage, en mettant en valeur vos contributions personnelles. Veillez à rafraîchir vos connaissances sur Salesforce. En cas d’adéquation mutuelle, une offre vous sera faite.

Les postes EMEA peuvent avoir un centre d’évaluation avec des entretiens et une étude de cas en groupe.

Pour l’Inde : La procédure d’évaluation commence par l’envoi par les candidats d’un CV vidéo donnant un aperçu de leur profil et de leur aptitude à occuper un poste dans le domaine de la vente. Les candidats présélectionnés font ensuite l’objet d’un premier entretien de 15 à 30 minutes et d’un dernier entretien avec le responsable du recrutement. La phase finale comprend une présentation de cas, suivie de questions-réponses et d’une discussion ouverte, d’une durée totale de 30 à 45 minutes.

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5 compétences de vente que tout commercial doit maîtriser sans tarder
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En savoir plus sur la vie chez Salesforce.

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Futureforce (en anglais seulement)

Guide du pionnier pour réussir ses ventes

Dans le monde de la vente, Isabella Di Giovanni, diplômée de Futureforce en 2018, témoigne du pouvoir transformateur de saisir les opportunités tout en faisant preuve de discipline pour réussir.

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Évolution de carrière

Guides de sentiers, chefs d’équipe et moi : le parcours d’un stagiaire de FutureForce pour devenir un employé à temps plein

Guides de parcours : Donner aux stagiaires de Futureforce les moyens d’exceller - Un parcours inspirant de leadership et de croissance.

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Culture et connexion

Salesforce m’a accueilli à bras ouverts

Créer des souvenirs inoubliables : Profiter d’un environnement amusant et favorable en tant que stagiaire d’été en développement des ventes Salesforce.

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