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Blaze your trail with us in Japan.

We’re one of the Best Workplaces in Japan* .... and for good reason.

Since 2000, we’ve been growing our presence in Japan — with six offices today across Tokyo, Osaka, Aichi, Hiroshima, Fukuoka, and Shirahama. On any given day, you’ll find us driving our customers’ success, supporting our local Equality Groups, like Outforce and Salesforce Women’s Network, and blazing new trails in AI-first technology.

So, if you’re ready to build your future, inspire the future of business, and shape the future of Japan (and the world!) — then we’re glad you’re here. Welcome to Salesforce.

Your future starts now.

Here at Salesforce, you’ll create and motivate, innovate and collaborate, celebrate and accelerate your career. Explore our latest job listings and apply today.

Finance

Credit & Collections Associate Analyst

    • Japan - Tokyo

Customer Success

Senior Digital Customer Success Manager

    • Japan - Tokyo

We're trailblazing, innovating, and award-winning.

We’re one of the fastest-growing top five enterprise software companies — and a leader in philanthropy, innovation, and culture.

un testo blu su sfondo bianco
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EE CGC 2021 Tokyo Saki Noka 40

Our gender equality approach in Japan

Here at Salesforce, we’re striving to build a more inclusive workplace and world. Learn more about our work — and what role you play as we move closer to equality for all.
EE CGC 2021 Tokyo Kazuya Toma 87

Perform your best — in all parts of your life.

Here at Salesforce, we prioritize the resources and the tools that matter most to you — from world-class benefits to wellbeing resources — because we only succeed when you succeed. From generous time off each year to an annual education reimbursement, learn more about how we take care of you.

Per saperne di più sulla vita in Salesforce.

Salesforce Tower Tokyo Tour

Cultura e connessione

Tour dell'ufficio: Salesforce Tokyo

Piuttosto che vedere l'ufficio come un luogo in cui lavorare, lo vediamo come un luogo che incarna la nostra cultura e i nostri valori. Unisciti a noi mentre diamo un'occhiata alla Salesforce Tower Tokyo!

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Japan Kazuki Tokuhisa

Crescita professionale

In che modo i nostri laureati Japan Futureforce hanno spianato i loro percorsi di carriera unici in Salesforce

Scopri come la tua carriera decolla in Salesforce mentre i nostri cinque laureati Futureforce condividono le loro storie di successo in Salesforce.

Ulteriori informazioni
Jp Sato San Top Blog Stories 600

Crescita professionale

進化するソリューションと助け合うカルチャーの中で大手のお客様を成功へ導くTrusted Advisor

大学を卒業後、キャリアのスタートはSEで、その後一貫して大手のお客様を担当するソフトウェア営業として仕事をしてきました。 私が社会人になった頃は、ITバブル全盛期。 インターネットベンチャーの経営者の講演を聞く機会も多く、インターネットビジネスに大きな可能性を感じたのです。

Ulteriori informazioni

Tu hai domande. Noi abbiamo le risposte.

Non essere timido! Ecco di seguito alcune delle domande più frequenti sulla carriera.

Noi amiamo l'ambizione dei veri protagonisti! E sì: puoi assolutamente. Ciò detto, per la migliore esperienza possibile dei candidati raccomandiamo di non proporsi per più di tre ruoli ogni 12 mesi. Ciò consente al nostro team di reclutamento di avere più tempo a disposizione per valutare ogni singola proposta e aiutarti a concentrarti sui ruoli che ti si addicono maggiormente.

Nessuna! Offriamo ogni tipo di opportunità all'interno di molti team e funzioni aziendali, compresi ruoli che non prevedono una formazione tecnica. (Ehi, qualcuno scrive anche queste FAQ!) Ci concentriamo sull'assunzione di talenti di alto profilo che collaborino al progresso dell'azienda. L'aspetto più importante è accertarti che le capacità e qualifiche che compaiono sul tuo curriculum vitae coincidano con quelle ricercate nell'offerta di lavoro.

La preparazione è fondamentale per mostrare il meglio di te e dimostrare la fiducia che riponi in te stesso! Raccomandiamo innanzitutto di rivedere attentamente la descrizione del ruolo che ricerchiamo e quindi di prepararti a dimostrare che le tue capacità ed esperienze coincidono con le qualifiche richieste dal ruolo. I nostri team di assunzione sono interessati anche ad aspetti di vita reale e possono fare domande che riguardano comportamenti, competenze o situazioni. Ti consigliamo anche di avere una conoscenza di base della nostra azienda. (Pssst: Inizia a conoscerci su Trailhead, la nostra piattaforma di Gamification Learning.)

Saremmo felici di aiutarti! Invia una richiesta attraverso il nostro Modulo di richiesta di alloggio per ricevere assistenza e/o alloggio in caso di disabilità durante la candidatura o la procedura di assunzione.

Non è un segreto che i nostri luoghi di lavoro sono cambiati e che non esiste una soluzione valida per tutti quando si tratta di come e dove lavorare. Il nostro Approccio Return & Remote — che comprende linee guida per dipendenti con orari flessibili, a contatto con i clienti, con mansioni tecniche e che lavorano da remoto — consente ai nostri leader di prendere le decisioni migliori per i propri team e per le mansioni da svolgere. Insieme, puntiamo a essere connessi e a collaborare insieme per rendere migliore il lavoro nell'ambito delle nostre vite con le modalità che funzionano meglio per il nostro personale e per i nostri team.

Noi desideriamo che tu (sì, proprio tu!) possa prosperare dentro e fuori dal lavoro e quindi offriamo benefit di alto profilo ai nostri dipendenti e ai loro cari in tutto il mondo. Grande notizia: puoi dare una sbirciatina ai nostri benefit proprio ora consultando il nostro Sito dei benefit! Noi desideriamo assegnare la priorità alle risorse e agli strumenti che contano di più per i nostri dipendenti — dai benefit di alto profilo alle risorse di wellbeing — perché abbiamo successo soltanto se tu hai successo.

Non vediamo l'ora di incontrarti!

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