Uguaglianza

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In che modo questo giornalista diventato ingegnere promuove l'uguaglianza e l'inclusione attraverso l'alleanza digitale

Crystal crede che l'accessibilità sia un diritto civile e umano e si impegna a realizzare applicazioni innovative, inclusive e accessibili a tutti.

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Come tre donne hanno tracciato la loro strada nei servizi professionali di Salesforce

In qualità di Experience Architect, Eunbee Marie Kim➚ (Marie) guida il coinvolgimento dei clienti, facilita i workshop di design thinking e introduce un approccio di sviluppo incentrato sull'uomo per incoraggiare l'innovazione all'interno dei team di progetto

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Far from Done: A Journey to Become a Disability: IN e American Association of People with Disabilities "Best Place to Work for Disability Inclusion"

Sono onorato di condividere che abbiamo ricevuto il punteggio massimo di 100 nel Disability Equality Index (DEI)® e siamo stati nominati "Best Place to Work for Disability Inclusion" per il secondo anno consecutivo.

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Rendi il mondo digitale accessibile a tutti

In occasione del Global Accessibility Awareness Day (GAAD), i dipendenti di Slack condividono le loro esperienze in materia di accessibilità e come costruire un mondo digitale più inclusivo

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In che modo i leader di Tableau promuovono l'uguaglianza di genere

Vi presentiamo Jackie Yeaney, che ha iniziato come ufficiale dell'aeronautica militare degli Stati Uniti e ora è EVP of Marketing presso Tableau, una piattaforma di analisi dei dati.

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Il potere delle donne nella tecnologia e come le nostre comunità possono renderci ancora più forti

Nell'ambito del Women's History Month, ho avuto l'opportunità di parlare con due leader di Salesforce: Andrea Leszek, EVP e Chief Operating Officer per l'organizzazione Technology, e Thanhia Sanchez, EVP, Specialization.

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