文化とつながり
オフィスツアー: Salesforce Tokyo
オフィスを「働く場所」ではなく、文化や価値観を体現する場所として捉えています。Salesforce Tower Tokyoを覗き見しましょう!
詳細情報Salesforceには、入社した皆さんが最大限の力を発揮できるようなサポートも充実しています。世界トップクラスの福利厚生とスキルアップのためのさまざまなリソースが、皆さんはもとより皆さんが大切にしている家族、ペットまでをサポートします。
次世代のAI開発に関わたいあなたも、カスタマーサクセスをドライブしたいあなたにも、ハイパフォーマンスの文化を育むSalesforceの中できっと合うチームが見つかるでしょう。
Salesforceは、良いことを最適な形で行うことにコミットしている企業です。私たちが行うすべてのことは、信頼、カスタマーサクセス、イノベーション、平等(イクオリティ)、サステナビリティという5つのコアバリュー(価値観)に基づいて行動しています。
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世の中にあるソフトウェア企業の中でも急成長を続けていることで知られるSalesforceは、その業績だけでなく、社会貢献、イノベーション、企業文化の分野においてもトップランナーです。
オンサイトでもリモートでも、またSlackを介してでも、Salesforceはすべての人、すべてのチームが仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるように皆さんをつなぎ、コラボレーションを促進します。世界中のSalesforceオフィスを見てみましょう。
文化とつながり
オフィスを「働く場所」ではなく、文化や価値観を体現する場所として捉えています。Salesforce Tower Tokyoを覗き見しましょう!
詳細情報キャリアアップ
Salesforce でのキャリアアップのきっかけを、Futureforce の 5 人の卒業生が Salesforce でのサクセスストーリーで紹介します。
詳細情報キャリアアップ
大学を卒業後、キャリアのスタートはSEで、その後一貫して大手のお客様を担当するソフトウェア営業として仕事をしてきました。私が社会人になった頃は、ITバブル全盛期。インターネットベンチャーの経営者の講演を聞く機会も多く、インターネットビジネスに大きな可能性を感じたのです。
詳細情報応募・採用のプロセスで特定の配慮が必要な場合は、こちらの配慮申請フォーム(英語)に記入の上、送信してください。Salesforceでは、採用担当者による候補者の職務経歴書の評価を支援する自動採用判定ツールを使用しています。職務経歴書の評価時にこのツールの使用を希望しない場合は、こちらのフォームに記入の上送信してください。
Salesforceは、この世界をより良くすることがビジネスの使命だと考えています。私たち一人ひとりには、地域社会や職場はもとより、それ以外の場所でも平等・公平性を推進する責任があります。Salesforceは、同一賃金や従業員リソースグループ、インクルーシブな福利厚生といったインクルーシブなプログラムとイニシアチブを通じて、社会を反映させた人材の創出に確固とした姿勢で取り組んでいます。イクオリティ(平等)に対するSalesforceの取り組みと福利厚生の詳細をぜひご覧ください。
Salesforce.comおよびSalesforce.orgは、雇用機会均等および積極的差別是正措置(アファーマティブアクション)雇用者です。条件を満たしている採用希望者は、人種や肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認・性同一性、国籍、年齢、配偶者の有無、保護を受けている退役軍人、障害の有無などに関係なく、雇用候補者として検討対象となります。雇用機会均等(EEO)は法律です。Salesforce.comおよびSalesforce.orgは、こちらからの依頼に基づかないヘッドハンターやエージェンシーからの履歴書を受け付けていません。また、Salesforce.comとSalesforce.orgは、署名した契約を取り交わしていない第三者機関や企業に対する支払いは一切行いません。
Salesforceは、すべての人を歓迎します。ぜひチームの一員として、Salesforceでどのような良いことをできるのかを実際に体験してください。