平等
ジャーナリストからエンジニアに転身した彼が、デジタルアライシップを通じて平等とインクルージョンを促進する方法
Crystalは、アクセシビリティは市民権であり人権であると信じており、革新的で包括的で、すべての人にとってアクセスしやすいアプリケーションを作ることに専念しています。
詳細情報平等
13 to 18 of 30 件の投稿を表示しています。
平等
How Three Women Blazed Their Trail in Salesforce Professional Services
エクスペリエンスアーキテクトとして、Eunbee Marie Kim➚(Marie)は、顧客エンゲージメントを主導し、デザイン思考ワークショップを促進し、人間中心の開発アプローチを導入してプロジェクトチーム内のイノベーションを促進しています
詳細情報
平等
Far from Done: A Journey to Become a Disability:INとAmerican Association of People with Disabilitiesの「Best Place to Work for Disability Inclusion」
Disability Equality Index(DEI®)で最高スコアの100を獲得し、2年連続で「Best Place to Work for Disability Inclusion」に選ばれたことを光栄に思います。
詳細情報
平等
誰もがデジタル世界にアクセスできるように
Global Accessibility Awareness Day(GAAD)では、Slack の従業員がアクセシビリティに関する体験や、よりインクルーシブなデジタル世界を構築する方法を共有します
詳細情報
平等
Tableau のリーダーがジェンダー平等を推進する方法
Jackie Yeaney 氏は、米国空軍の将校としてキャリアをスタートし、現在はデータ分析プラットフォームである Tableau のマーケティング担当 EVP を務めています。
詳細情報
平等
テクノロジー業界における女性の力と、コミュニティが私たちをさらに強くする方法
女性史月間の一環として、私は Salesforce の 2 人のリーダー、テクノロジー組織の EVP 兼最高執行責任者である Andrea Leszek 氏と、スペシャライゼーション担当 EVP の Thanhia Sanchez 氏と話す機会がありました。
詳細情報13 to 18 of 30 件の投稿を表示しています。