平等
Trailblazing Women Indiaに参加する7つの理由
7月28日(金)のカレンダーに印を付けましょう!Salesforce は、毎年恒例の Trailblazing Women Summit をインドで初めて開催します。
詳細情報プラギャ・シャルマ
プラギャ・シャルマ 10の記事を書いていますs
キャリアアップ
Empowering Young Professionals: Life as a Salesforce Product Manager
Divya Sharmaが製品管理担当シニアディレクターになるまでのキャリアパスと、インドで製品管理の新しい道を切り開いた方法をご覧ください。
詳細情報
リーダーシップ開発
カスタマーサクセスTrailblazerからのリーダーシップの教訓
Salesforce India に入社して 3 年が経過した Diti は、プロフェッショナルサービス組織のリーダーとして、130+ 人のチームを率いて、前例のないレベルのカスタマーサクセスをサポートしています。
詳細情報
平等
指針となる光:トップの女性プロフェッショナルが同僚に再就職を促す方法
前職の会社、モハナ・プリヤ(通称)で数年を過ごした後、Priya — 新しい課題と学習機会を求めて Salesforce に入社しました。3 年後、彼女は Salesforce の文化の中で成功し、積極的にそれを形作っています。モハナ...
詳細情報
リーダーシップ開発
探求し、リスクを冒し、成功のための新しいスキルを身につける
ソリューションエンジニアリング担当シニアマネージャーの Aabha Lalwani は、Salesforce に入社して 10 年が経ち、さまざまな役割を担ってきました。
詳細情報
キャリアアップ
新進気鋭のリーダーがキャリアの成功のために個人的目標と仕事的目標を融合させる方法
Mousumi Chatterjee氏、コンテンツエクスペリエンス担当シニアディレクター Mousumi Chatterjee氏は、好奇心がキャリアをどのように変えるかを示す好例です。Salesforce の哲学と文化について学ぶことへの深い関心と、...
詳細情報