Overslaan en naar de inhoud gaan
Finance

Vacatures bij onze afdeling Finance.

Werk aan de groei van Salesforce en die van jezelf.

We zijn een onderneming met een omzet van meer dan 30 miljard dollar. En zonder de hulp van ons Finance-team was dat niet mogelijk geweest.

Of het nu gaat om het ondersteunen van nieuwe klanten in de vorm startups of gevestigde ondernemingen waarmee we al jaren zakendoen, onze Finance & Strategy-teams staan aan de basis van onze operationele uitmuntendheid. Samen leiden ze de snelle groei en transformatie van Salesforce in goede banen. Ze helpen ons om risico's te reduceren en duurzaam financieel succes te waarborgen.

Als je klaar bent om te innoveren, te creëren en onze bedrijfsgroei een boost te geven ben je hier aan het juiste adres. Kom werken bij Salesforce.

Lucia Biani 2

Dien een open sollicitatie in bij Finance & Strategy.

Default Bg
Omar

Salesforce has helped me grow both professionally and personally. The ability to lead my team, share in successes, and coach and mentor our Ohana has been truly the most rewarding experience.

Omar

Director, Credit & Collections, Toronto

Je toekomst begint nu.

Voeg je bij een snel groeiende FORTUNE 500-onderneming die op het scherpst van de snede werkt. Raadpleeg onze laatste Finance & Strategy-vacatures en solliciteer direct.

Finance

Senior Accounting Analyst

    • Indiana - Indianapolis
    • Georgia - Atlanta

Finance

Payroll Analyst

    • United Kingdom - London

Finance

Manager Indirect Strategy & Programs

    • California - San Francisco
    • California - Remote

Jij hebt vragen. Wij hebben de antwoorden.

Wees niet verlegen! Hier vind je antwoorden op enkele van de vragen die het vaakst over werken bij Salesforce worden gesteld.

We bewonderen je ambitie! En ja, dat is absoluut mogelijk. Voor een optimale ervaring als kandidaat raden we je echter aan om binnen 12 maanden op niet meer dan drie vacatures te reageren. Dit geeft ons team van recruiters meer tijd om aan elke sollicitatie te besteden. En het helpt jou om je focus te richten op de functies die het beste bij je passen.

Nee hoor! We bieden legio mogelijkheden binnen een verscheidenheid aan teams en bedrijfsonderdelen, en dus ook niet-technische functies. (Kijk maar naar degene die deze veel gestelde vragen optekent!) We richten onze focus op de werving van talentvolle toppresteerders die onze onderneming vooruit kunnen helpen. Het belangrijkste dat je kunt doen is ervoor zorgen dat de vaardigheden en kwalificaties op jouw cv aansluiten op de functie-eisen.

Voorbereiding is van cruciaal belang om zo goed mogelijk voor de dag te komen en jezelf met vertrouwen te verkopen! Ten eerste raden we je aan om de functiebeschrijving zorgvuldig te bestuderen. Bereid je voor om aan te tonen dat jouw vaardigheden en ervaring aansluiten op de gevraagde kwalificaties. Onze recruiters zullen daarnaast over je praktijkervaringen willen horen. Ze kunnen bijvoorbeeld vragen stellen over jouw gedragskenmerken, competenties en persoonlijke situatie. We raden je ook aan om een basisbegrip op te doen van onze bedrijfsactiviteiten. (Pssst: je kunt spelenderwijs meer over Salesforce te weten komen door gebruik te maken van ons leerplatform Trailhead.)

We zijn je graag van dienst! Stuur ons een verzoek om hulp of accommodatie tijdens het sollicitatie- of wervingsproces in het kader van een lichamelijke beperking. Daarvoor kun je gebruikmaken van ons Aanvraagformulier voor accommodatie.

Het is geen geheim dat onze werkomgevingen zijn veranderd. Er bestaat geen universele aanpak als het gaat om hoe en waar we werken. Onze Return & Remote-benadering voorziet in richtlijnen voor hybride, klantgerichte, technische en volledig thuiswerkende werknemers. Deze helpen onze leidinggevenden om de beste beslissingen te nemen voor hun teams en het werk dat verricht moet worden. Samen willen we voor verbinding zorgen, samenwerken en het beste werk van ons leven doen, en wel op manieren die het beste voor onze mensen en teams werken.

We vinden het belangrijk dat je zowel op het werk als daarbuiten gedijt. Daarom bieden we onze werknemers en hun geliefden secundaire voordelen van wereldformaat in alle landen waarin we actief zijn. En we hebben goed nieuws voor je: we bieden je daar een voorproefje van op onze website over secundaire voorwaarden!. We kennen prioriteit toe aan de hulpmiddelen die er voor onze werknemers het meest toe doen, of het nu gaat om secundaire voorwaarden van wereldformaat of tools die hun welzijn bevorderen. Want wij slagen pas als jij dat doet.

Kom meer te weten over het leven bij Salesforce.

Eq Story Ross Top 768

Leiderschapsontwikkeling

Hoe Jessica Ross haar weg naar uitvoerend leiderschap manifesteerde

Deze perfecte storm van gebeurtenissen voor Jessica Ross, SVP Finance, Office of Transformation, vond plaats in 2010 met het hoogtepunt van intense druk om partner te worden bij een openbaar accountantskantoor, uitdagingen voor het opvoeden van haar twee kinderen als alleenstaande moeder, terwijl ze geconfronteerd werd met een persoonlijke gezondheidsstrijd.

Meer informatie
Alu Boomerang Spotlight Top December 600

Cultuur & Verbinding

Boemerang in de schijnwerpers - Nicole Chin

Deze maand spraken we met Nicole Chin, Senior Solution Engineer & Billing Specialist, liefhebber van Nutella (haar hond) en een trotse Salesforce Boomerang. Lees haar verhaal.

Meer informatie
Capture

Cultuur & Verbinding

Opgroeien bij Salesforce: mijn stoel grijpen op het Salesforce-raketschip

In deze spotlight praten we met Sunny Potter, Senior Director of Financial Planning and Analysis van Salesforce, over hoe ze haar carrière de afgelopen zeven jaar op het Salesforce-raketschip heeft gekatapulteerd.

Meer informatie

We kunnen niet wachten om je te leren kennen!

Meld je aan bij onze Talent Community en kom als eerste te weten over nieuwe vacatures, carrièretips, evenementen bij je in de buurt en nog veel meer.

Voeg je bij onze Talent Community
Cta Banner