Een groep mensen die met een koe en een koestandbeeld stellen

Success Graduate en Solution Engineering.

Een stageplek vinden Startersfuncties zoeken

Ga complexe uitdagingen aan op het kruispunt van technologie en sales.

Onze Success Graduate- en Solution Engineer-functies bieden afgestudeerden de kortste weg naar een bloeiende carrière op het kruispunt van zowel sales als technologische oplossingen. Solution engineers staan in contact met onze klanten om inzicht te krijgen in hun behoeften en hen passende oplossingen aan te bieden. Afgestudeerden krijgen ontwikkelingsmogelijkheden via uitgebreide leerpaden, directe betrokkenheid bij customer engagement, mentorschappen en nog veel meer.

Waar we werven:
Verenigde Staten en Canada
Europa, Midden-Oosten en Afrika
Singapore en Australië

Als pas afgestudeerde was Salesforce de perfecte plek om mijn carrière een vliegende start te geven. Via het Success Graduate-programma van Salesforce kreeg ik technische trainingen. Ik lever nu een bijdrage aan een wereldwijd ecosysteem, waarbij ik overheidsinitiatieven vormgeef met innovatieve demo's. Het geeft me enorme voldoening om bij Salesforce directe invloed te hebben en nieuwe paden te bewandelen.

Tayloir Thompson

Associate Solution Engineer

How to get a solution engineering role at Salesforce.

"Research about the company, understand the role description and the skills required for the role so you can highlight those in your pitch and CV. And, practice your elevator pitch."
Alvaro Barroso
Solution Engineer

Sollicitatieprocedure.

Onze sollicitatieprocedure begint met een screening door een recruiter. Hierna volgen er gesprekken met de lijnmanager en/of een teamlid. Bereid je voor op het bespreken van je studie, je werkervaring en stages en je kennis over Salesforce. De laatste stap is een presentatie. Als het klikt, krijg je een aanbieding.

Voor India: De beoordelingsprocedure begint met het opsturen van een video-cv, waarin kandidaten hun profiel uit de doeken doen en aangeven waarom ze zich geschikt vinden voor een salesfunctie. Geselecteerde kandidaten hebben vervolgens in de eerste ronde een 15 tot 30 minuten durend sollicitatiegesprek, waarna tijdens een laatste ronde de lijnmanager aanschuift. De laatste ronde omvat ook de presentatie van een case, gevolgd door een Q&A en een open gesprek. Dit alles duurt in totaal 30 tot 45 minuten.

Aanbevolen hulpmiddelen
Aan de slag bij Salesforce: de 5 stappen van een nieuwe medewerker
Success Graduate-podcast

Kom meer te weten over werken bij Salesforce.

Cultuur & Verbinding

Vertrouw op de expert op het gebied van digitale transformatie om de weg te wijzen! - Mijn stage-ervaring bij Salesforce.

Salesforce: waar de tijd vliegt, de communicatie stroomt, de impact meetbaar is, de betrokkenheid diep is en empathie gedijt.

Meer informatie

Carrière groei

Mijn weg naar Ranger in minder dan 6 weken

Laten we eens kijken naar Ellie's Trailhead Adventure: From Intern to Ranger, dit is hoe ze het leerplatform van Salesforce onder de knie kreeg en anderen inspireerde!