Gå direkt till innehållet

Vill du ta nästa steg i karriären?

Salesforce ser som sitt uppdrag att förbättra världen. Vårt MBA-program för dig med högre ekonomisk examen ger utmärkta möjligheter för kandidater att själv kunna styra hur de får uppleva en roll ur ett unikt perspektiv – ett där du kan följa ditt team varje dag, arbeta jämsides med teammedlemmarna och ge dig in i meningsfulla projekt som tar upp affärsprioriteringar.

Var anställer vi:

USA och Indien

Utforska roller.

Default Bg
Mba Desktop Image 3

Som MuleSoft Futureforce-praktikant inom produktmarknadsföring utvecklade jag mina förmågor att berätta en historia och göra föredragningar, samtidigt som jag byggde upp en stödjande arbetsfamilj. Även efter min praktikperiod höll FutureForce-teamet kontakten via sociala evenemang. För mig var det bara början på en långvarig kontakt.

Marcus Harris

Global Industry Product Marketing, Emerging Industries

Mba Desktop Image 1

Under min praktik i affärsvärdesteamet samarbetade jag nära med säljledarna för att hjälpa våra viktigaste kunder. Jag utnyttjade mina strategikunskaper från handelshögskolan till att såväl skapa strategikartor till att göra ROI-analyser på Salesforces produkter och skaffade mig värdefulla insikter i beslutsfattande på chefsnivå om affärsinvesteringar.

Jenna Link Gresham

Business Value Services Manager

De senaste jobben.

Arbeta med projekt som får stor verkan och lär av de bästa i branschen. Kom med i vårt team och få möjlighet att låta dina idéer och lösningar påverka de ledande företagen i världen.

Sales

Manager, Sales Development (MBA New Grad)

    • Illinois - Chicago
    • California - San Francisco
JE1 3234

Interview process.

Processen börjar med en telefonintervju med en rekryterare, som förklarar de följande stegen och beskriver rollen. Därefter följer en digital beteendeintervju med en rekryteringschef. Förbered dig på att diskutera tidigare arbetslivserfarenhet, praktikplatser och vad du vet om Salesforce. Beroende på vilken roll det gäller kan de följande stegen innebära panelintervjuer eller extra beteendeintervjuer. Rekryteraren hjälper dig med hur du ska förbereda dig för dessa. Är båda parter nöjda får du ett erbjudande.

För Indien: Utvärderingsprocessen börjar med att kandidaterna skickar in sitt CV på video där de berättar lite mer om sig själva och varför de skulle passa för rollen. De kandidater som passerat urvalet fortsätter till ett kortare samtal om ett givet ämne i den första omgången och därifrån till en avslutande omgång med rekryteringschefen. I den avslutande omgången ingår en fallpresentation, följt av frågor och svar och ett öppet samtal. Allt som allt tar det 30–45 minuter.

Recommended resources:
Hur du skapar en bra röst och ett bra tonfall för ditt varumärke
Vad MuleSoft gör
Ett årtionde som ledare
API-framgångssaga inom högre utbildning

Läs mer om livet på Salesforce.

IMG 20230720 180253

Kultur & Kontakt

Salesforce - En drömplats att arbeta på

Kom och utforska Salesforce: Där arbetet blir en tillfredsställande resa, med kaffe med ledare och effektfulla volontärmöjligheter!

Lära sig mer
DSC 0986

Karriärutveckling

Min väg till Ranger på mindre än 6 veckor

Låt oss kika in i Ellies Trailhead Adventure: Från praktikant till ranger, det var så hon behärskade Salesforces lärplattform och inspirerade andra på vägen!

Lära sig mer

Redo för intervju.

På Salesforce är intervjuer öppna samtal och tillfällen till anknytning. Vi är intresserade av dig och finns här för att svara på alla frågor du kan ha. Allt du behöver göra är att komma förberedd och vara dig själv.

Få spets på intervjuprocessen
Cta Banner