
Företagets roller.
Verka för en hög kvalitetsnivå i verksamheten och utforma program som stödjer företaget och människorna i det.
Våra team inom finans, juridik, Employee Success, kommunikation och företagsmarknadsföring tillhandahåller den höga verksamhetskvalitet, de program och de verktyg som krävs för att stödja vår snabbt växande affärsverksamhet. Vi förenas av samma mål: att leverera domänexpertis som för affärsverksamheten framåt på ett etiskt, följsamt och innovativt sätt.
Where we hire:
USA och Kanada
Europa, Mellanöstern, Afrika
Japan
Indien, Australien, Singapore
Utforska roller.

Interview process.
Vår anställningsprocess börjar med en intervju med en rekryterare, följda av några intervjuomgångar med den chef och/eller de medlemmar i teamet som håller i anställningen. Förbered dig på att diskutera tidigare arbetslivserfarenhet, praktikplatser, vad du vet om Salesforce och hur väl dina erfarenheter motsvarar rollen. Är båda sidor nöjda får du ett erbjudande.
För Indien: Anställningsprocessen har tre steg. Först görs en första sållning av kandidaternas CV, i form av en videoinspelning på 2–3 minuter där de berättar om sig själva och varför de passar för platsen. De kandidater som går vidare till nästa steg får ge en tvåminuters presentation av ett tilldelat ämne. Kandidaterna som lyckas här fortsätter till fallomgången, där de presenterar ett fall som de fått förbereda i förväg inför rekryteringschefen. Det hela tar 30–45 minuter och då ingår en fallpresentation på 8 minuter, följt av frågor och svar och ett samtal.

Leading Our Legal Team with Values: How We Drive Positive Outcomes and Elevate Equality
I’ve been at Salesforce 16 years, and so I’ve got the benefit of the long view in figuring out what makes a company and a legal team successful and enduring. Great products are important, to be sure. But real success comes from inspiration.
Read more
How Salesforce’s Global Real Estate is Driving Success from Anywhere
The future of work is here. With our Success from Anywhere approach, employees now have the flexibility to work how, when, and where works best for them.
Read more
A New ‘Environmental Capitalism’ Is Needed: Benioff and Other Salesforce Execs Speak At Davos
Salesforce was founded with a vision to be a different kind of company — one that wanted to change the way the world does business while improving the state of the world.
Read more