
Karriärutveckling
Hur man lyckas med Salesforce: De nya examensdagböckerna
Här är en berättelse om en nyutexaminerad om hur man trivs på Salesforce genom nätverkande, lärande, balansering, lagarbete och att ge tillbaka för framgång.
Lära sig merMed AI + data + CRM, definierar vi framtiden för molndatabehandling och levererar en säker, intelligent, skalbar och högpresterande plattform. Våra ingenjörer har stor inverkan på att leverera kundvärde genom vår plattformsteknik, våra affärsapplikationer, tekniska produktivitetsverktyg och vår säkerhet.
Var anställer vi:
USA och Kanada
Europa, Mellanöstern och Afrika
Indien, Australien och Singapore
Latinamerika
Efter en CV-granskning börjar vår intervjuprocess med en HackerRank-bedömning för att testa dina grundkunskaper i datavetenskap och din kodningsförmåga. Blir du godkänd skickas ditt CV till ingenjörsteamet. Lämpliga kandidater går vidare till en intervju med rekryteringschefen och genomgår en teknisk intervju där det ingår en praktisk kodningsövning. Den exakta ordningsföljden kan dock variera mellan olika regioner. Finns det ett ömsesidigt intresse får du ett erbjudande.
Efter en CV-granskning börjar vår intervjuprocess med en HackerRank-bedömning för att testa dina grundkunskaper i datavetenskap och din kodningsförmåga. Blir du godkänd skickas ditt CV till ingenjörsteamet. Lämpliga kandidater går vidare till en intervju med rekryteringschefen och genomgår en teknisk intervju där det ingår en praktisk kodningsövning. Den exakta ordningsföljden kan dock variera mellan olika regioner. Finns det ett ömsesidigt intresse får du ett erbjudande.
Efter en CV-granskning börjar vår intervjuprocess med en HackerRank-bedömning för att testa dina grundkunskaper i datavetenskap och din kodningsförmåga. Blir du godkänd får ingenjörsteamet ditt CV. Kandidater som går vidare fortsätter till en 60-minutersintervju med en rekryteringschef, följt av en teknisk intervju med ett proffs inom området på högre nivå. Finns det ett ömsesidigt intresse får du ett erbjudande.
Efter genomgång av CV, skrivprov och bedömning av kandidatens senaste skrivarbete granskar anställningsteamet mappen med arbetsprover och håller två intervjuer på 45–60 minuter. Dessa kan vara både tekniska och beteendeinriktade. Du får ett erbjudande om båda parter är nöjda.
För Asien-Stillahavsregionen: Efter granskning av CV och skrivprov deltar kandidaterna i en gruppdiskussion. De kandidater som klarar sig går vidare till en teknisk intervju med ett proffs inom området på högre nivå. Detta följs av en avslutande intervju med rekryteringschefen. Finns det ett ömsesidigt intresse får du ett erbjudande.
Karriärutveckling
Här är en berättelse om en nyutexaminerad om hur man trivs på Salesforce genom nätverkande, lärande, balansering, lagarbete och att ge tillbaka för framgång.
Lära sig merKultur & Kontakt
Upptäck Salesforces kultur genom en ny praktikants resa: exceptionell introduktion, utbildning, support och effektiva teknikmetoder.
Lära sig merKarriärutveckling
Det var så Supriya fick en minnesvärd och trevlig virtuell praktik på Salesforce – fylld med engagerande aktiviteter, stöd från teamet, nätverksevenemang och möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Lära sig mer