Gå direkt till innehållet

Få Salesforce – och dig själv – att växa.

Vi är ett företag med en omsättning på över 30 miljarder dollar – och vi skulle inte klara det utan vårt finansteam.

Oavsett om det handlar om att stödja nya kunder, arbeta med framväxande företag eller samarbeta med långvariga kunder, är våra finans- och strategiteam en viktig del av våra utmärkta verksamhetsresultat. Tillsammans tar de ut kursen för Salesforce under tider av snabb tillväxt och omvandling – vilket hjälper oss att minska riskerna och upprätthålla långsiktig finansiell framgång.

Om du är redo att utveckla, skapa och förbättra vår affärsverksamhet ... så har du hittat rätt. Bli en av oss på Salesforce.

Lucia Biani 2

Ansök om en ledig tjänst inom finans och strategi.

Default Bg
Omar

Salesforce has helped me grow both professionally and personally. The ability to lead my team, share in successes, and coach and mentor our Ohana has been truly the most rewarding experience.

Omar

Director, Credit & Collections, Toronto

Din framtid börjar nu.

Bli en del av ett snabbväxande, banbrytande företag, som är med på FORTUNES 500-lista över världens största företag. Utforska våra lediga jobb inom finans och strategi och ansök i dag.

Finance

Senior Accounting Analyst

    • Indiana - Indianapolis
    • Georgia - Atlanta

Finance

Payroll Analyst

    • United Kingdom - London

Finance

Manager Indirect Strategy & Programs

    • California - San Francisco
    • California - Remote

You've got questions. We've got answers.

Don’t be shy! Here are some of our most common career questions.

We love that ambition, Trailblazer! And yes — you absolutely can. That said, for the best candidate experience, we recommend applying to no more than three roles within a 12 month-period. This gives our recruiting team more time to dedicate to each application and helps you focus on the jobs that are best matched to, well, you.

Nope! We have all kinds of opportunities across a variety of teams and business functions at Salesforce, including non-technical roles. (Hey, someone’s writing these FAQs!) We’re focused on hiring high-performing talent who can help drive the company forward. The most important thing you can do is make sure that your skills and qualifications on your resume match those outlined in the job posting.

Preparation is key to showing off your best, most confident self! First, we recommend you carefully review the job description, and get ready to demonstrate how your skills and experiences tie back to the qualifications for the role. Our hiring teams want to hear about real-life situations and may ask questions that are behavioral, competency-based, or situational. We also encourage you to have a foundational understanding of our business. (Pssst: Get started by learning about us on Trailhead, our gamified learning platform.)

We’re happy to help! Send a request via our Accommodation Request Form for assistance and/or an accommodation due to a disability during the application or recruiting process.

It’s no secret that our workplaces have changed, and there is no one-size-fits-all approach when it comes to how and where we work. Our Return & Remote approach — which includes guidelines for office-flexible, customer-facing, technical, and fully remote employees — empowers our leaders to make the best decisions for their teams and the jobs that need to be done. Together, we aim to connect, collaborate, and do the best work of our lives in ways that work best for our people and teams.

We care about you (yes, you!) thriving inside and outside of work, and we offer world-class benefits for our employees and their loved ones around the globe. And great news — you can get a sneak peek of our benefits right now via our Benefits Site. We aim to prioritize the resources and tools that matter most to our employees — from world-class benefits to wellbeing resources — because we only succeed when you succeed.

Läs mer om hur det är att arbeta på Salesforce.

Eq Story Ross Top 768

Ledarskapsutveckling

Hur Jessica Ross manifesterade sin väg till verkställande ledarskap

Denna perfekta storm av händelser för Jessica Ross, SVP Finance, Office of Transformation, inträffade 2010 med kulmen på intensiv press att bli partner på en revisionsbyrå, utmaningar med att vara förälder till sina två barn som ensamstående mamma, samtidigt som hon stod inför en personlig hälsokamp.

Lära sig mer
Alu Boomerang Spotlight Top December 600

Kultur & Kontakt

Boomerang Spotlight - Nicole Chin

Den här månaden satte vi oss ner med Nicole Chin, Senior Solution Engineer & Billing Specialist, älskare av Nutella (hennes hund) och en stolt Salesforce Boomerang. Läs hennes berättelse.

Lära sig mer
Capture

Kultur & Kontakt

Att växa upp på Salesforce: Att ta min plats på Salesforce-raketskeppet

I den här medarbetarfilmen pratar vi med Sunny Potter, Salesforces Senior Director of Financial Planning and Analysis, om hur hon har katapulterat sin karriär under de senaste sju åren på Salesforce-raketskeppet.

Lära sig mer

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Gå med i vår Talent Community (talanggrupp) och få information först om lediga jobb, karriärtips, evenemang nära dig och mycket mer.

Gå med i Talent Community
Cta Banner